miercuri, 19 martie 2008

miercuri, 12 martie 2008

Frame

A venit primavara! martie 2008



0000000000000000000000000




00000000000000000000000000000

vineri, 7 martie 2008

8 Martie



De ziua ta
Eu iti ofer un buchet
De ziua ta
Pentru ca dragostea
Nu are limita
In inima mea.

Orice as zice
Orice as face
Ori de cate ori te-as supara
Eu tot te iubesc,
Maicuta mea.

Acum 8 Martie a venit
Si-n dar de ziua ta
Iti ofer toata dragostea
Din inima mea.



LA MULTI ANI maicuta mea!



Pe 8 Martie sarbatorim Ziua Femeii. Predestinat sau nu, aceasta zi cade la inceputul primnverii, cand natura renaste la viata, cand firul de iarba isi indreapta privirea spre Univers iar ghiocelul se dezbara de pojghita de nea, imbratisand Soarele, astrul care ne da noua caldura si lumina. E o similitudine intre Primavara si Femeie. Primavara ne da tuturor sperante, Primavara e inceputul naturii asa cum Femeia e bucuria vietii noastre, e farmecul sensului si motivatiei de a trai. Femeia e fiinta, e fenomenul continuitatii noastre pe acest pamant. Ce poate fi mai frumos decat un camp inzapezit, primavara, tusat cu fire de iarba si ghiocei, mai frumos decat o femeie cu pantecul plin, mustind de viata? Ce poate fi mai frumos decat corola de culori a magnoliilor din primavara si o mama cu copilasu-i la san, fericita ca i-a vazut primul zambet? Femeia e "cea mai frumoasa jumatate a lumii", cum frumos spunea un mare ganditor francez. Cine nu iubeste si nu respecta Femeia, e un denaturat, nu intelege nimic din viata asta pamanteana, care ni s-a dat. Femeie, fii binecuvantata, intru bucuria existentei noastre!

Brand de tara

Ce este un Brand?Brandul este un nume, simbol, concept a carui intentie este aceea de a se identifica cu produsul, serviciul unei companii. Cea mai importanta particularitate: "brandul nu e ceea ce spui tu ca esti, e ceea ce spun altii despre tine".Cu alte cuvinte brandul reprezinta mai mult decat o tranzactia financiara intre client si ofertant. Brandul reprezinta o legatura emotionala intre produs, serviciu sau entitate care inspira loialitate dincolo de ratiune si clientul deja fidelizat. Un brand traieste in mintea consumatorului de imagine si reprezinta suma tuturor experientelor si perceptiilor pe care clientul le are despre un anumit produs, serviciu sau organizatie. In linii mari un brand este promisiunea pe care o companie o face unui client.Ce inseamna un brand puternic? Un brand puternic:- trasmite foarte clar mesajul dorit;- confirma si adauga inca o caramida la credibilitatea produsului, serviciului;- conecteaza emotional potentialii clienti;- creeaza dorinta de cumparare sau impulsul de actiune- motiveaza echipa si contruieste loialitateCum se construieste un brand?Un brand puternic se construieste cu un nume nou si o idee veche!"Branding-ul este un domeniu nou si interesant in Romania, care va lua amploare rapid, odata cu maturizarea economiei." Erik AndersonCe este brandingul?In acceptiunea actuala, brandingul este procesul de creare si de intretinere a unui brand. Este totalitatea metodelor prin care o organizatie sau un produs comunica, simbolizeaza si se diferentiaza catre audientele sale.Dupa Temi Abimbola, brandingul consta in „identificarea si/sau crearea, apoi exploatarea unor avantaje competitive sustenabile”.Dupa Philip Kottler un brand reprezinta „un logo, un simbol sau un design, un nume sau combinatia lor definind si diferentiind un produs sau o companie” si se remarca prin „6 tipuri de semnificatii pozitive transmise: atribute, beneficii, valori, cultura, personalitate, tip de consumator caruia i se adreseaza”.Conform Landor Lexicon brandul este „suma tuturor caracteristicilor tangibile si intangibile, care individualizeaza o oferta si o fac unica. Brandingul este definit ca „procesul prin care brandul si identitatea sa sunt create si dezvoltate.Dincolo de aceste definitii, un brand inseamna tot ceea ce vrei sa comunici consumatorului despre produsul sau compania ta, dar si tot ceea ce comunici fara sa vrei.




Un brand reprezinta tot ceea ce consumatorul, si prin extensie mediul inconjurator, gandeste despre produsul sau compania respectiva, cand ii aude sau ii vede numele, simbolul etc. Este o imagine reflectata.Multe voci din marketingul si advertisingul romanesc sustin ca “marca” ar fi echivalentul nostru pentru “brand”. Termenul de “brand” are o incarcatura diferita de “marca”.Sa luam de exemplu firma "SONY”. Inovatie, tehnica sau termeni inruditi cu acestia ne vin cel mai probabil in minte. Cati dintre noi s-au gandit doar la slogan sau logotip? Acum sa incercam acelasi exercitiu cu “ICE FELIX”. Daca privim fiecare produs sau familie de produse drept o persoana, marca este infatisarea acesteia: frizura, hainele, pantofii si poate chiar parfumul. Dar pana si o papusa poate fi aranjata in exterior! SONY nu este o papusa dichisita, este o persoana in carne si oase, care are un suflet, o viziune, niste principii in viata. Infatisarea SONY, felul cum se prezinta in comunicarea cu clientii, nu este doar creatia unor agentii de publicitate sau branding, ci este urmare a ADN-ului pe care l-au definit fondatorii sai. Si la fel stau lucrurile si cu Coca Cola sau Nike.

Efectele migratiei

Schimbările apărute în României după 1990 în sfera socială şi tranziţia la economia de piaţă au determinat apariţia de noi elemente, unele dintre ele influenţând calitatea vieţii şi intrând în sfera protecţiei sociale.
Este bine ştiut faptul că, pentru acea parte a populaţiei care trăieşte în sărăcie, sub nivelul decent de satisfacere a nevoilor, calitatea vieţii este în continuă scădere. Sărăcia, din perspectiva funcţionării sociale normale presupune „inexistenţa acelor mijloace care asigură subiectului o participare completă la viaţa socială, o îndeplinire completă a tuturor rolurilor care îi revin, o participare la activităţile formative minime care îi oferă şanse pentru a se dezvolta prin efort propriu”.


Jumătate din săracii României nu sunt dintre excluşii sociali (şomeri, bolnavi cronici, persoane cu dizabilităţi) sau semiexcluşi (pensionari); ei sunt oameni care au slujbe stabile dar atât de prost retribuite încât nu le pot acoperii necesităţile elementare de viaţă. Soluţia găsită, de către o parte a populaţiei sărace, în vederea creşterii calităţii vieţii este găsirea şi ocuparea unui loc de muncă pe piaţă externă a forţei de muncă. Interesul ridicat al românilor de a pleca din ţară (chiar pentru o perioadă scurtă de timp) şi de a-şi găsi un loc de muncă în afara graniţelor ţării este întărit şi de datele statistice.

170.000 elevi de clasele V-VIII au cel putin un parinte la munca in strainatate. Dintre acestia, aproximativ 35.000 au ambii parinti plecati, 55.000 au doar mama plecata, iar 80.000 au doar tatal plecat in strainatate.Estimarile de mai sus reies din studiul Efectele migratiei: copiii ramasi acasa, lansat astazi, 2 octombrie 2007, de Fundatia Soros Romania.Din punct de vedere al raspandirii geografice, datele arata ca regiunile cele mai afectate de fenomen sunt vestul tarii (Banat, Crisana, Maramures), unde procentul elevilor de gimnaziu care au parinti in strainatate este de 27% din numarul total de elevi si Moldova, unde procentul este de 25%. Cei mai multi parinti migranti sunt in Italia: 55% dintre mamele migrante ale copiilor intervievati si 40% dintre tati.
Migraţia şi consecinţele ei-
-capacitatea încă redusă a economiei şi societăţii de a genera oportunităţi de muncă şi oremunerare corespunzătoare încurajează exodul de forţă de muncă calificată şi înalt calificată;
-migraţia masivă (în special externă dar şi cea internă) din zonele mai puţin dezvoltate(mediul rural, oraşele mici, etc) a produs dezechilibre şi chiar depopulări în profil teritorial atunci când nu a fost compensată de natalitate;
- fenomenul migraţiei externe în întreaga sa complexitate, nu este cuantificat;
- în perspectiva integrării în UE, România se va transforma treptat şi într-o ţară de migraţie;

Back to school !

Dupa o perioada cam lunga, timp in care mi-am rezolvat problemele personale, am revenit la scoala, bucuros si optimist, fericit ca mi-am revazut colegii. Si fetele !

De-acum, ma voi apuca de invatat, pentru medii.. Doamne-ajuta!